PROGETTI 2022 – Imprese Competenze e Management

ELENCO DELLE ATTIVITA’ FORMATIVE REALIZZATE NELL’AMBITO DEL PROGETTO “IMPRESE COMPETENZE E MANAGEMENT”

Verso un’ecologia della mente (VEM01.22)

FORMA CAMERA – Azienda Speciale della Camera di Commercio di Roma ha organizzato il percorso formativo “VERSO UN’ECOLOGIA DELLA MENTE” con l’intento di accompagnare le aziende nei processi di sviluppo e rilancio  sui temi del Mindset Sostenibile.

Il percorso formativo ha avuto l’obiettivo di trasmettere il valore e l’importanza del rispetto dell’ambiente e identificare gli elementi in grado di facilitare il trasferimento degli apprendimenti nel proprio contesto lavorativo, di aumentare il coinvolgimento individuale per progettare e avviare processi di trasformazione sostenibile distinguendo le attività di sviluppo di un Mindset Sostenibile rispetto alla formazione tecnica sui temi della sostenibilità.

Il percorso formativo è stato svolto online e suddiviso in 3 webinar, per complessive 8 ore formative, realizzati per aiutare le imprese a sostenere le strategie volte ad uno sviluppo sostenibile e ad acquisire gli strumenti per trasferire il Mindset sostenibile nel proprio contesto professionale.

Elenco degli appuntamenti:

  • 1° webinar – martedì 07/06/2022 ore 9.30-11.30
  • 2° webinar – martedì 14/06/2022 ore 9.30-12.30
  • 3° webinar – martedì 21/06/2022 ore 9.30-12.30

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INNOVATION MANAGEMENT – Formazione certificata per la gestione e lo sviluppo dell’innovazione manageriale (IM01.22)

La rivoluzione industriale del XXI secolo con l’avvento della Digital Era hanno modificato radicalmente il tessuto economico-sociale del nostro Paese. Per la prima volta nella storia dell’umanità, la tecnologia è divenuta indispensabile ed ha modificato lo stile di vita dei cittadini, i modelli di business ovvero di governance di aziende, governi ed istituzioni.

Lo scoppio della pandemia da Covid-19 ha altresì accelerato e consolidando la consapevolezza del valore strategico dell’Innovazione e dello sviluppo tecnologico, sia a livello pubblico che privato.

La “turbolenza” alla quale abbiamo assistito ha dato vita ad un nuovo spazio di crescita per le aziende e le amministrazioni pubbliche, uno spazio atteso da tempo e in cui finalmente abbiamo l’opportunità di sperimentare il mondo “GovTech”.

Le aziende e le amministrazioni pubbliche e private – ora più che mai – hanno la grande opportunitá di diventare un acceleratore della crescita economica e sociale dell’Italia, un catalizzatore della ripresa: la ricerca continua di efficienza e d’innovazione, la semplicità e la speditezza dei servizi e delle relazioni dovranno essere il fondamento della nuova politica italiana del futuro.

Di conseguenza, per realizzare concretamente ed in maniera efficiente tale processo di trasformazione, è necessario investire nel capitale umano delle aziende e delle amministrazioni pubbliche e private, riqualificando il personale amministrativo ed apportando adeguate competenze di “Innovation management” al loro interno.

FORMA CAMERA – Azienda Speciale della Camera di Commercio di Roma al fine di soddisfare le esigenze emerse,  ha organizzato il percorso formativo “PUBLIC INNOVATION MANAGEMENT” con l’obiettivo  di formare la figura professionale del Public Innovation Manager, professionista multidisciplinare con competenze di Innovation management, consulenza strategica, coaching e project management ovvero pianificazione, progettazione e controllo di progetti innovativi in ambito pubblico e privato.

La formazione si è articolata in 3 MODULI di complessive 77 ore (che si sono tenuti in parte online ed in parte in presenza) e si è concluso con una prova d’esame diretta ad ottenere la certificazione del Global Innovation Management Institute L2.

Il percorso formativo, che avrà una durata dal 12/05/2022 al 10/10/2022, è organizzato secondo la seguente programmazione:

Dal 12/05/2022 al 24/06/2022 – MODULO 1: 36 ore – FORMAZIONE AVANZATA IN PUBLIC INNOVATION MANAGEMENT

La prima tappa del percorso formativo è costituita dalla formazione avanzata in materia di Public Innovation Management, al fine di fornire ai partecipanti le competenze essenziali per operare nell’ambito della nuova Amministrazione 4.0. Il programma è articolato e sviluppato in ambiti trasversali (economici, informatici, sociologici, giuridici), allo scopo di garantire una visione interdisciplinare ed integrata.

Dal 04/07/2022 al 22/07/2022 – MODULO 2: 20 ore – PROJECT MANAGEMENT

Al fine di gestire ed ottimizzare le competenze trasversali acquisite nella prima fase di formazione, il Modulo sul Project Management,   prevede di trasferire ai partecipanti competenze tecniche e specialistiche necessarie ad organizzare e gestire efficacemente un progetto (con particolare attenzione a progetti attinenti alla Digital Transformation), garantirne il rispetto degli obiettivi, qualità, tempistiche e budget.

Dal 23/09/2022 al 07/10/2022 – MODULO 3: 21 ore (19 + 2 di esame) – STRATEGIA DELL’INNOVAZIONE, LABORATORI E DIDATTICA ATTIVA STRUTTURATA SECONDO LA METODOLOGIA “EUREKA”

Al fine di applicare concretamente le conoscenze acquisite nei moduli  formativi generali e in quelli del  Project Management, il progetto prevede ulteriori   tre  giornate di laboratorio e didattica attiva strutturata secondo la metodologia “Eureka”, certificata a livello internazionale dal Global Innovation Management Institute di Boston. Al termine è prevista per i partecipanti una prova d’esame diretta ad ottenere la certificazione del Global Innovation Management Institute L2, Istituto di gestione dell’innovazione riconosciuto a livello globale. Il certificato de quo, in particolare, certificherà la “padronanza individuale” e “di squadra” dell’innovazione ovvero le competenze e le migliori pratiche di innovazione acquisite dai partecipanti – singolarmente e collettivamente – all’esito delle attività formative ed, in particolare, delle attività di laboratorio e didattica attiva.

11/10/2022 – ESAME E CONSEGUIMENTO DELLA CERTIFICAZIONE VALIDA A LIVELLO INTERNAZIONALE DI INNOVATION MANAGER

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Leadership al femminile (LFEM01.22)

Percorso formativo volto a sostenere il sistema imprenditoriale femminile del territorio attraverso una formazione mirata alla qualificazione in un’ottica di Life Long Learning.

“Leadership al femminile” ha l’obiettivo di fornire gli elementi per imparare a valorizzare le caratteristiche femminili innate per fare impresa, sviluppando le competenze necessarie per far emergere la leadership delle donne. Le attività porteranno le partecipanti ad “allenarsi” per  riconoscere i pregiudizi latenti al fine di  comprenderne l’impatto emotivo per modificarli e per stimolare ciascuna donna ad essere imprenditrice di se stessa e della propria crescita professionale e personale.

Il percorso formativo si è svolto online, suddiviso in 3 webinar e 2 “Group Coaching” realizzati con lo scopo di accompagnare le imprese femminili nei processi di sviluppo e rilancio delle proprie attività e prendere consapevolezza del proprio potenziale.

ELENCO DELLE ATTIVITA’

  • 1° Webinar – 02/05/2022 ore 9.30-11.30
  • 2° Webinar – 10/05/2022 ore 9.30-12.30
  • 3° Webinar – 13/05/2022 ore 9.30-12.30
  • 1° Group Coaching – 26/05/2022 ore 9.30-11.30
  • 2° Group Coaching – 30/05/2022 ore 9.30-11.30

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PER UN NUOVO FUTURO – Programma seminariale di cultura d’impresa rivolto a imprenditori, manager e professionisti (PUNF01.22)

FORMA CAMERA – Azienda Speciale della Camera di Commercio di Roma – in collaborazione con LAZIO DISCO  – Porta Futuro Lazio ha organizzato il percorso formativo formativo “PER UN NUOVO FUTURO”- programma seminariale di cultura d’impresa rivolto a imprenditori, manager e professionisti, alla scoperta di nuove metodologie trasversali per lo  sviluppo di  capacità e conoscenze manageriali e imprenditoriali.

Davanti a noi si sta aprendo una nuova strada da percorrere, totalmente differente da quelle battute nel passato. Ci potrà condurre verso un mondo più sano e più giusto dove la produzione di beni e servizi creerebbe valore e non più soltanto ricchezza. Dove l’impresa potrebbe essere economicamente valida ma anche ecologicamente sostenibile e socialmente equa. Sarà un compito difficile ma non più procrastinabile. Questo Programma di 9 web seminar di 3 ore ciascuno, ha condotto alla scoperta di una nuova e auspicabile “forma mentis” per imprenditori e manager che hanno a cuore un capitalismo dal volto umano e che operi in piena armonia con l’ambiente.

ELENCO DEI WEB SEMINAR

  • 1° Seminario – Giovedì 24.03.2022 ore 10.00-13.00 – PARTIRE DAL PERCHE’
  • 2° Seminario – Giovedì 14.04.2022 ore 10.00-13.00 – IL CIGNO NERO E LE CRISI 
  • 3° Seminario – Giovedì 28 .04.2022 ore 10.00-13.00 – L’IMPRESA COME SISTEMA VIVENTE
  • 4° Seminario – Giovedì 12.05.2022 ore 10.00-13.00 – UNA LEADERSHIP RIFONDATA (prima parte)
  • 5° Seminario – Giovedì 26.05.2022 ore 10.00-13.00 – UNA LEADERSHIP RIFONDATA (seconda parte)
  • 6° Seminario – Giovedì 09.06.2022 ore 10.00-13.00 – LA CASSETTA DEGLI ATTREZZI DEL LEADER EFFICACE (prima parte)
  • 7° Seminario – Giovedì 23.06.2022 ore 10.00-13.00 – LA CASSETTA DEGLI ATTREZZI DEL LEADER EFFICACE (seconda parte)
  • 8° Seminario – Giovedì 07.07.2022 ore 10.00-13.00 – LA FIDUCIA, IL MIGLIOR LUBRIFICANTE NELLE ORGANIZZAZIONI DI IMPRESA
  • 9° Seminario – Giovedì 21.07.2022 ore 10.00-13.00 – LE NUOVE VISIONI DI COMUNICAZIONE E MARKETING

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