ELENCO DELLE ATTIVITA’ FORMATIVE REALIZZATE NELL’AMBITO DEL PROGETTO “Avvio e gestione d’impresa: managerialità e leadership”
La Camera di Commercio di Roma promuove il percorso “Leadership e Money Mindset al femminile: “, organizzato da Forma Camera.
Il percorso formativo ha l’obiettivo di stimolare una visione della leadership al fine di una gestione consapevole, ispirandosi ai valori della sostenibilità finanziaria e dell’equità di genere nel contesto imprenditoriale.
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La Camera di Commercio di Roma promuove il progetto formativo “FAR FUNZIONARE MEGLIO L’IMPRESA – SUPPLY CHAIN PER PMI: ridurre costi e recuperare valore”, organizzato da Forma Camera, con l’obiettivo di fornire alle imprese, le competenze necessarie alla gestione manageriale e tecnica del complesso processo della supply chain.
La supply chain è l’insieme di tutti i passaggi che portano un prodotto dal fornitore iniziale al cliente finale, una catena in cui ogni anello -fornitori, produzione, magazzino, consegne – deve funzionare alla perfezione per consentire l’ottimizzazione dei processi e far crescere la soddisfazione dei clienti.
Le attività saranno svolte con un approccio interattivo e partecipativo e durante le lezioni interverranno testimonial esperti del settore che, con interventi specifici, apporteranno il loro contributo anche esaminando case study.
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La Camera di Commercio di Roma promuove il percorso “La leadership generativa come strumento di successo per le PMI “, organizzato da Forma Camera, con l’obiettivo di far acquisire ai partecipanti gli strumenti per sviluppare la leadership generativa all’interno delle imprese, al fine di maturare un approccio che consenta di padroneggiare le competenze di gestione del team, creare benessere aziendale e far accrescere le proprie relazioni, impattando sui diversi stakeholder, fornitori e clienti aziendali.
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La Camera di Commercio di Roma promuove la prima edizione del corso di Alta formazione “Gli aspetti della leadership nel contesto attuale delle PMI”, organizzato da Forma Camera con il supporto dell’Istituto Piepoli.
Nel contesto economico attuale, caratterizzato da elevata incertezza, trasformazioni rapide e crescente complessità organizzativa, il tema della leadership assume un ruolo sempre più centrale per la sostenibilità e lo sviluppo delle piccole e medie imprese. Negli ultimi anni, fattori come la digitalizzazione, i cambiamenti nei modelli di lavoro, la difficoltà nel reperire e trattenere talenti e l’instabilità dei mercati hanno profondamente modificato il modo di fare impresa.
In questo scenario, l’imprenditore non può più limitarsi a svolgere un ruolo esclusivamente operativo o decisionale, ma è chiamato a evolvere verso una funzione di guida consapevole, capace di orientare le persone, favorire l’adattamento e costruire un ambiente di lavoro motivante e resiliente.
Il percorso, in due edizioni di 3 incontri l’una, permetterà di approfondire i diversi aspetti della leadership fornendo molti strumenti pratici immediatamente applicabili nel contesto lavorativo
Durante gli incontri è prevista la presenza di testimonial e di esercitazioni, al fine di una sperimentazione pragmatica dei concetti espressi a supporto dello sviluppo del business.