Archivi: Corsi

Corso per Agenti Immobiliari – Corso per Agenti di Affari in Mediazione (sezione agenti immobiliari e agenti muniti di mandato a titolo oneroso)

 

Il corso di formazione per Agente di Affari in Mediazione del settore immobiliare è preparatorio all’esame camerale per l’esercizio dell’attività di agenti di affari in mediazione (art. 2 legge 39/89 modificato dall’art 18 della legge n. 57/2001)

L’ammissione all’esame è consentita a coloro che siano in possesso di un diploma di scuola secondaria di secondo grado e che abbiano frequentato il corso di abilitazione professionale.

Il corso consentirà di acquisire le competenze per sostenere l’esame camerale, diventare un agente immobiliare altamente qualificato ed aprire un’Agenzia Immobiliare.

 

PROGRAMMA

L’attività formativa istituzionale, così come previsto dal programma approvato dalla Regione Lazio, è organizzata in 150 ore e suddivisa nelle materie riguardanti

• Diritto Civile e Mediazione Civile (44 ore)
• Diritto Tributario (22 ore)
• Diritto Amministrativo (12 ore)
• Diritto Commerciale (20 ore)
• Estimo (36 ore)
• Diritto Finanziario (16 ore)

Durante il corso saranno organizzati focus di approfondimento sugli aspetti pratici della professione dell’Agente Immobiliare  (28 ore)

Che cosa influenza il nostro cervello quando siamo di fronte a una scelta?

l neuromarketing può essere definito come l’applicazione delle conoscenze neuroscientifiche al marketing e ai processi inconsapevoli che avvengono nella mente del consumatore, che influenzano le sue decisioni d’acquisto e il suo coinvolgimento emotivo nei confronti del brand.

Forma Camera – Azienda Speciale della Camera di Commercio di Roma, con il corso “Da zero a 100k: Neuromarketing”, ha l’obiettivo di fornire ai partecipanti delle conoscenze approfondite in merito al neuromarketing: una brillante fusione tra il marketing e la neuroscienza che ci offre una comprensione più profonda delle forze dinamiche, in gran parte inconsce, che danno forma e influenzano i nostri processi decisionali.

Perché compriamo una cosa invece di un’altra? Che cosa influenza veramente le nostre decisioni in mezzo alla valanga di messaggi che ci raggiungono ogni giorno? Una pubblicità che cattura l’occhio, uno slogan curioso, un jingle che non possiamo fare a meno di canticchiare? Oppure le decisioni di acquisto avvengono sotto la superficie, così in profondità nel nostro subconscio che non ne siamo coscienti se non in qualche raro caso?

Grazie a questo corso imparerete a dare una risposta a tutte queste domande. Durante la giornata di formazione saranno presentati dati, approfondimenti e risultati di ricerche originali, durate anche anni e costate milioni di dollari; esperimenti d’avanguardia che hanno frugato nei cervelli di tutto il mondo, di cui sono state analizzate le reazioni davanti a pubblicità, marchi, spot commerciali e prodotti.

Un corso dunque finalizzato a svelare tutti i meccanismi più inconsci e reconditi della nostra mente, volto alla scoperta di come il cervello, i brand e le emozioni guidano le scelte del consumatore.

 

La durata del corso è di 7 ore, distribuite in un’unica giornata, suddivisa in due sessioni. In particolare:

Sessione mattutina (09.00 – 13.00)

• Tutti siamo consumatori
• Come funziona il cervello?
• Persuasione e dissuasione: i segreti del cervello
• Product placement: quando il brand diventa protagonista
• Neuroni specchio: la meccanica dell’attrazione
• Messaggi subliminali: mito e realtà
   

Sessione pomeridiana (14.00 – 17.00)

• Rituali, simboli e superstizioni: il brand come religione
• Marcatori somatici: i segnalibri della mente
• Sensory branding: il marketing a 5 sensi
• Dalle supermodelle alle persone comuni
• Distorsioni cognitive: scorciatoie mentali che diventano strumenti di marketing
• Conclusione

L’arte di vendere raccontando una storia!

Il corso “Da zero a 100k: Storytelling & Storyselling” è rivolto a chiunque voglia generare attenzione, essere ricordato, influenzare un pubblico – all’interno dei mercati saturi – per apprendere le tecniche della narrazione.

Come ci si deve raccontare? Quali sono le storie che rimangono di più e di cosa parlano? Come invogliare all’acquisto di una storia (d’impresa, di prodotto, di territorio, di carriera, di vita…)? Esiste un modello operativo che – dallo storytelling (la storia) – passi allo storyselling (la vendita)?

 

Sessione mattutina (09.00 – 13.00)

• Generalità
• Storia della nascita di Airbnb: Barack Obama VS John McCain
• C’era una volta… Una storia di business
• Raccontare l’azienda vuol dire trasmetterne il vissuto e gli obiettivi nel futuro
• Le persone si fidano di chi ha una storia simile alla loro
• Storyselling: raccontare vende

Sessione pomeridiana (14.00 – 17.00)

• Raccontare le emozioni quanto i numeri
• Il pubblico delle nostre storie
• Dillo con le tue parole: come scrivere raccontando
• Non solo parole: oggi le storie sono in video
• Trova la tua Unique Selling Proposition, rendi unico il tuo business
• Conclusione

 

Evento supportato dal Punto Impresa Digitale della Camera di Commercio di Roma

Il corso “Instagram Marketing 1.0”  è un corso pratico e intensivo che, in una sola giornata, fornisce il giusto mix di strategie e operatività per vendere e costruire un brand (aziendale e/o personale) sul social più in crescita al mondo, capace di raggiungere un vasto bacino di utenti e generare alti tassi di coinvolgimento.

Instagram fa parte del nostro quotidiano: dalla cucina alla moda, passando per i viaggi e i panorami mozzafiato immortalati in uno scatto. Grazie al potere delle immagini riesce a dettare regole e dinamiche su cui la nostra realtà si deve plasmare.

È il social visuale per eccellenza, nonché quello del momento, in continua crescita: in meno di 10 anni è riuscito a conquistare più di 1 miliardo di utenti attivi nel mondo, ha cambiato il modo di comunicare e ha lanciato nuove figure professionali nel mondo del lavoro.

Neanche i brand più grandi e importanti a livello internazionale si sono lasciati sfuggire questa opportunità: ben 90 dei 100 Top brand mondiali investono in Instagram.

Grazie al corso intensivo “Instagram Marketing 1.0”, imparerai a sfruttare al massimo le potenzialità delle immagini e delle didascalie per incrementare la tua visibilità online. Imparerai a trasmettere con le immagini la tua essenza e ad utilizzare la tecnica dello storytelling per raccontare attraverso il Social Network quali sono i tuoi valori. Inoltre, ti verrà insegnato come promuovere la tua attività su questa piattaforma, come avvicinarti al pubblico parlando la loro stessa lingua e ti verranno svelati tutti i segreti per trasformare i follower in clienti!

Struttura del corso

Sessione mattutina (09.00 – 13.00)

• La storia di Instagram
• Apri un profilo che si fa notare
  • Username (o nome utente)
  • Nome completo
  • Immagine del profilo
  • Bio
  • Profilo Aziendale
• Link
• Come portare il tuo profilo Instagram al successo
  • Cosa, quando e quanto spesso postare
  • Caption
  • Hashtag
  • L’algoritmo di Instagram

Sessione pomeridiana (14.00 – 17.00)

• Come crescere (velocemente) su Instagram
  • Bot
  • Like Bombing e Power Likes
  • Giveaway
• Stories, TV & Ads
  • Instagram Stories
  • IGTV
  • Instagram Ads
• Conclusione

Evento supportato dal Punto Impresa Digitale della Camera di Commercio di Roma

Con i suoi quasi 10 milioni di iscritti in Italia, e oltre 530 nel mondo, LinkedIn è diventato uno strumento di lavoro fondamentale.

Acquisire nuove competenze nell’utilizzo di questo social network professionale, imparandone dinamiche e strategie, è la chiave – ad oggi – per raggiungere i propri obiettivi professionali.

 

OBIETTIVI

• Definire un social professionale ancora poco conosciuto, soprattutto in Italia, LinkedIn;
• Analizzare il mercato: internazionale e nazionale e i suoi casi di successo;
• Capire ciò che è necessario fare e di cosa è necessario munirsi prima di aprire un profilo e lanciare una strategia su LinkedIn;
• Tips e Advice per ottenere successo, o almeno provarci!

 

STRUTTURA DEL CORSO

Sessione mattutina (09:00-13:00)

• L’ottimizzazione del profilo LinkedIn

• La ricerca e l’uso strategico delle keywords

• Trucchi e strategie per farsi trovare

• La ricerca di lavoro su LinkedIn

• Tecniche di social blogging efficace

Sessione pomeridiana (14:00-17:00)

• Aprire e gestire una pagina aziendale

• Realizzare un piano editoriale

• Cosa fare per raggiungere il proprio target

• Tecniche di negoziazione su LinkedIn

• Strategie di social selling

• Raccomandazioni

• Domande

• Saluti

 

Evento supportato dal Punto Impresa Digitale della Camera di Commercio di Roma

Hai un’idea ma ti mancano i fondi per realizzarla?

Un prototipo da validare che non sai come far conoscere?

Raccogli i fondi in rete! Ricorri al crowdfunding!

OBIETTIVI

• Definire uno strumento ancora poco conosciuto, soprattutto in Italia, il Crowdfunding
• Analizzare il mercato: internazionale e nazionale e i suoi casi di successo
• Capire ciò che è necessario fare e di cosa è necessario munirsi prima di lanciare una campagna
• Tips e Advice per ottenere successo, o almeno provarci!

 

STRUTTURA DEL CORSO

Sessione mattutina (09:00-13:00)

• Generalità sul crowdfunding
• Modelli di crowdfunding
• Piattaforme
• Panoramica internazionale
• Panoramica nazionale

Sessione pomeridiana (14:00-17:00)

• La Campagna – Materiale da produrre: Storytelling – Titolo – Call to Action – Video – Testo di presentazione – Rewards – Foto e immagini
• Il Budget
• Il limite temporale della campagna
• Il Post-Campagna
• Raccomandazioni

OBIETTIVI

• Definire un movimento ancora poco conosciuto, soprattutto in Italia: la Guerrilla Marketing
• Analizzare il mercato internazionale e nazionale e i suoi casi di successo
• Capire ciò che è necessario fare e di cosa è necessario munirsi prima di lanciare una campagna di Guerrilla Marketing
• Tips e Advice per ottenere successo, o almeno provarci!

 

STRUTTURA DEL CORSO

• Che cos’è la Guerrilla Marketing
• 20 differenze: Marketing tradizionale VS Guerrilla Marketing
• Esempi di successo di Guerrilla Marketing
• Che cos’è l’Ambiente Marketing?
• Distinguere la Guerrilla dall’Ambiente Marketing
• Esempi di successo di Ambiente Marketing
• Il Marketing nella prospettiva della Guerrilla
• Segreti, Strategie ed Armi della Guerrilla – Lavorate per il cliente. Agite come i bambini. Strutturate un piano. Diventate Guerriglieri efficaci. Attaccate, le 10 fasi
• Werrilla Marketing

 

Evento supportato dal Punto Impresa Digitale della Camera di Commercio di Roma

La disciplina della protezione dei dati personali applicata al contratto di lavoro è soggetta ai principi generali e alle norme del Regolamento (UE) 2016/679, a cui dunque anche i datori di lavoro, nella veste di titolari del trattamento, devono attenersi quando utilizzano dati personali per le finalità connesse alla gestione del rapporto di lavoro (assunzione, esecuzione del contratto di lavoro, adempimento di obblighi di legge o derivanti da contratti collettivi, organizzazione del lavoro, parità e diversità sul posto di lavoro, salute e sicurezza sul lavoro, protezione della proprietà del datore di lavoro, cessazione del rapporto di lavoro).

Il legislatore unionale, poi, in continuità con la tradizione normativa, ha rinviato agli Stati membri la previsione, attraverso gli strumenti di legge o di contrattazione collettiva, di norme più specifiche per assicurare la protezione dei diritti e delle libertà dei dipendenti con riguardo al trattamento dei dati personali che avviene nell’ambito dei rapporti di lavoro. Le norme nazionali, pertanto, devono prevedere misure appropriate e specifiche a salvaguardia della dignità umana, degli interessi legittimi e dei diritti fondamentali degli interessati, in particolare per quanto riguarda la trasparenza del trattamento, il trasferimento di dati personali nell’ambito di un gruppo imprenditoriale o di un gruppo di imprese che svolge un’attività economica comune e i sistemi di monitoraggio sul posto di lavoro.

Alla luce di quanto sopra esposto FORMACAMERA organizza il corso “Protezione dei dati personali nei rapporti di lavoro” con il quale si propone di fornire alle aziende le conoscenze fondamentali della protezione dei dati personali e del Regolamento (UE) 2016/679 per effettuare il trattamento dei dati personali nei rapporti di lavoro conforme al regolamento stesso.

 

PROGRAMMAZIONE – 12 ore

19.03.2019 – Modulo I: Principi fondamentali della disciplina di protezione dei dati personali

1. Principi applicabili al trattamento di dati personali.
2. Liceità del trattamento.
3. Trattamento di categorie particolari di dati personali.
4. Profili organizzativi del trattamento dei dati personali.

25.03.2019 – Modulo II: Il trattamento dei dati dei lavoratori da parte del datore di lavoro

1. L’articolo 88 del Regolamento 2016/679 e il rinvio agli Stati membri.
2. Finalità dei trattamenti nell’ambito del rapporto di lavoro.
3. Basi giuridiche del trattamento dei dati nell’ambito dei rapporti di lavoro (compresa la modifica dell’art. 4 del d.lgs. 300/1970).
4. Le autorizzazioni del Garante relative al trattamento dei dati sensibili (n. 1/2016) e dei dati giudiziari (n. 7/2016) nei rapporti di lavoro e loro aggiornamento.

02.04.2019 – Modulo III: Linee guida e provvedimenti del Garante.

1. Linee guida in materia di trattamento di dati personali di lavoratori per finalità di gestione del rapporto di lavoro alle dipendenze di datori di lavoro privati (Del. n. 53/2006).
2. Utilizzo di dati biometrici sul luogo di lavoro (Provvedimento n. 357/2016).
3. Trattamento dei dati personali effettuato mediante l’uso di sistemi di videosorveglianza (Deliberazione 8 aprile 2010).
4. Trattamento di dati personali relativo all’utilizzo di strumenti elettronici da parte dei lavoratori (Del. n. 13/2007).

FORMA CAMERA – Azienda Speciale della Camera di Commercio di Roma – organizza il programma “FUTURE SKILLS –  LE COMPETENZE UMANE  PER L’IMPRESA 4.0”, programma di formazione rivolto ad aspiranti creatori d’impresa, imprenditori,  manager e professionisti.L’obiettivo è quello di fornire nuovi punti di vista per arrivare al successo nell’attività di impresa e per prepararsi all’ingresso nel mondo del lavoro.

Le aziende sono in continua evoluzione e l’onda lunga della crisi sta cambiando i parametri che consentono di adattarsi alla continua trasformazione del mondo del lavoro. 

Per ottenere successo nel mondo di impresa 4.0 oltre alle competenze tecniche è necessario sviluppare   altri tipi di “skill” che fanno la differenza nel mercato del lavoro.

A tal fine FORMA CAMERA, organizza una ciclo di seminari formativi per sviluppare le 10 top skills ritenute vincenti nel 2020 per aver successo, anche secondo quanto evidenziato dal World Economic Forum.

 

Le modalità

La formazione nell’ambito del programma formativo “FUTURE SKILLS –  LE COMPETENZE UMANE  PER L’IMPRESA 4.0” consiste in seminari organizzati attraverso l’utilizzo di tecniche proprie della formazione emozionale. In questo contesto, si intende per formazione emozionale quel particolare approccio formativo che considera i nessi profondi tra emozioni e apprendimento dal punto di vista delle modalità per la trasmissione dei contenuti. Attraverso l’utilizzo di metodologie innovative, si porterà i partecipanti a vivere un’esperienza emozionale utilizzando la narrazione, le storie e le metafore, il cinema, la letteratura, la poesia, il teatro, i format televisivi, le immagini e la musica, l’arte (nelle sue molteplici forme espressive) come potenti catalizzatori per la produzione di emozioni che a loro volta eserciteranno molti effetti sulla capacità cognitiva dei partecipanti. Creando e mantenendo il coinvolgimento emotivo si aumenterà la capacità di prestare attenzione e, quindi l’intensità dell’apprendimento. Pur proponendo contenuti professionali di qualità ed attualità, il progetto intende   a suo modo essere ˝spettacolare˝ utilizzando la sorpresa, il divertimento, l’intelligenza emotiva, quali elementi di innovazione nella comunicazione tra relatore e partecipanti, con i mezzi multimediali che fortificano tale fondamentale rapporto.

La formazione si articolerà in 10 incontri di 4 ore l’uno e avrà la seguente programmazione

 

1° Seminario |  22 Febbraio 2019 – ore 9.00-13.00

COMPLEX PROBLEM SOLVING – LA RICERCA DELLE SOLUZIONI

Nessuno vuole problemi, tutti vogliono soluzioni.  In una situazione economica sempre più complessa, che richiede un’alta capacità di flessibilità e di adattamento e lettura di nuove situazioni, la capacità di riuscire a sbrogliare situazioni complesse e di riuscire a individuare una soluzione diventa fondamentale

 

2° Seminario | 22 Marzo 2019 – ore 9.00-13.00

CRITICAL THINKING – Il PENSIERO CRITICO

Adottare un pensiero critico significa fondamentalmente non fermarsi di fronte a ciò che appare ma avere la curiosità, l’attitudine e il coraggio di vedere le cose in modalità diverse con l’aiuto della logica e senza il piglio della saccenza che inevitabilmente conduce verso lidi poco soddisfacenti

 

3° Seminario | 12 Aprile   2019 – ore 9.00-13.00

CREATIVITY – La CREATIVITA’

La creatività non è soltanto estro artistico, come normalmente si pensa. Essa ci occorre ogni giorno per superare problemi e risolverli poiché molto spesso la loro soluzione, come ci insegna Albert Einstein, non sta nello stesso contesto che li ha generati e per questo abbiamo bisogno di pura immaginazione per pensarne un altro che la contiene ma che sia fuori e lontano dai nostri schemi mentali abituali.

 

4° Seminario | 17 Maggio 2019– ore 9.00-13.00

PEOPLE MANAGEMENT – LA GESTIONE DELLE PERSONE

Siamo essere sociali per natura e abbiamo realizzato le migliori imprese e raggiunto traguardi ambiziosi attraverso il lavorare insieme. Per un leader, che ha la responsabilità del lavoro degli altri, la capacità di motivare, di interpretare le emozioni, i bisogni e i desideri dei propri collaboratori è di fondamentale importanza

 

5° Seminario | 21 Giugno 2019  – ore 9.00-13.00

COORDINATING WITH OTHERS – Il LAVORO DI SQUADRA

La competenza relazionale di saper stare in un team è foriera di lavoro fluido e di risultati importanti. In nessuna organizzazione è tollerata la scarsa propensione allo spirito collaborativo che implica contrasti, conflitti e un clima emotivo poco incline al raggiungimento degli obiettivi aziendali

 

6° Seminario | 19 Luglio 2019  – ore 9.00-13.00

EMOTIONAL INTELLIGENCE – L’ INTELLIGENZA EMOTIVA

L’ intelligenza emotiva è la nostra capacità di conoscere, riconoscere e gestire le emozioni, personali e degli altri. Aumenta il nostro livello empatico per relazioni umane più profonde e durature

 

7° Seminario | 27 Settembre   2019   – ore 9.00-13.00

JUDGEMENT AND DECISION MAKING – LA CAPACITA’ DI GIUDIZIO E DI PRENDERE DECISIONI

Si tratta di una capacità necessaria soprattutto per i leader. E’ necessario saper condividere e ascoltare, ma al momento opportuno anche saper decidere l’indirizzo verso cui andare. E in momenti di crisi è ancora più arduo ma necessario.

 

8° Seminario | 25 ottobre   2019  – ore 9.00-13.00

SERVICE ORIENTATION – La CAPACITA’ DI PRENDERSI CURA

Don Milani l’avrebbe definita ” I care”, – Mi importa, ho a cuore –  «Prendersi cura» (caring) del prossimo presuppone la relazionalità: l’avere attenzione e interesse al mondo degli altri richiede l’abilità di non essere centrati su se stessi (significa rendersi conto di che cosa fa, sente e vuole l’altro) insieme a quella di autoregolare e organizzare i propri comportamenti, e riguarda i sentimenti, la partecipazione alle emozioni altrui (empatia), la compassione.

 

9° Seminario | 22  Novembre 2019 – ore 9.00-13.00

NEGOTIATION – La CAPACITA’ DI NEGOZIARE

Le nostre vite vengono influenzate dai risultati delle negoziazioni. Quante sono le decisioni che puoi prendere in totale autonomia e quante devi prenderne insieme agli altri, attraverso una negoziazione

 

10 ° Seminario | 13 Dicembre 2019 – ore 9.00-13.00

COGNITIVE FLEXIBILITY  – L’ADATTABILITA’ AL CAMBIAMENTO

Coltivare una mente elastica e adattabile ai mutamenti è estremamente utile per non rimanere ancorati a posizioni superate dai fatti e dalle circostanze. Significa piegare i propri rami per non farseli spezzare dal vento