Progetto Porta Futuro Lazio – Anno 2024

La Camera di Commercio di Roma tramite Forma Camera in collaborazione con DiSCo, Ente Regionale per il Diritto allo Studio e alla Conoscenza, nell’ambito del Progetto “PORTA FUTURO LAZIO”  organizza attività di formazione, orientamento e accompagnamento all’avvio di impresa o al lavoro autonomo,  con l’obiettivo  di far acquisire agli utenti gli strumenti necessari per lo sviluppo di competenze tecniche e trasversale e/ o fornire un servizio di assistenza per l’avvio di un’attività di impresa  o  lavoro autonomo.

ELENCO DELLE ATTIVITA’ FORMATIVE REALIZZATE NELL’AMBITO DEL PROGETTO

CORSO DI LINGUA INGLESE – FORMAZIONE INGLESE LIVELLO B1

Sede di svolgimento: Porta Futuro Lazio-Sapienza –Via Cesare de Lollis, 22, Roma.

Contenuti

I contenuti del corso saranno mirati a fornire ai partecipanti gli strumenti per comprendere frasi e parole mediamente complesse usate nella quotidianità sia nella vita personale che in quella lavorativa.

Obiettivi

L’obiettivo del corso è quello di portare i discenti ad ampliare le proprie capacità di comprensione della lingua inglese anche su tematiche non propriamente familiari, in modo da raggiungere le competenze necessarie per potere sostenere al termine dello stesso l’esame di certificazione di Livello B1 (l’esame di certificazione potrà essere sostenuto individualmente dai partecipanti e non è compreso nel corso)

Risultati

Alla conclusione del percorso formativo i partecipanti avranno acquisito la competenza linguistica, funzionale e comunicativa utile al mantenimento di una conversazione in situazioni sia formali che informali. Avrà acquisito una buona abilità di lettura di testi divulgativi e settoriali. Sarà inoltre in grado di comprendere e fornire informazioni informativi che gli permettano di comunicare senza difficoltà per un interscambio relativamente complesso di informazioni.

Il corso di 50 ore complessive avrà avvio il 9 aprile 2024 alle ore 14:30.

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CICLO DI SEMINARI FORMATIVI SULLO SVILUPPO DELLE COMPETENZE TRASVERSALI

Il percorso formativo “Lo sviluppo delle Competenze Trasversali” è articolato in seminari di tre ore ciascuno.

I contenuti sono affrontati con il fine di far acquisire ai partecipanti le competenze e le strategie necessarie per rispondere alle sfide richieste dal mondo del lavoro attraverso il potenziamento della consapevolezza dei talenti posseduti e lo sviluppo delle caratteristiche personali.

I seminari sono svolti in presenza presso la sede di Porta Futuro Lazio e si accede iscrivendosi tramite i link corrispondenti ad ogni singolo seminario.

Di seguito la programmazione delle attività e dei relativi link per la prenotazione

Seminario – Il Team work

Lunedì 8 aprile 2024 dalle 10:00 alle 13:00 (3 ore)

(Seminario in presenza presso la sede di Porta Futuro Lazio Roma Tre- Aula 3 Dip. Scienze Politiche – Via Gabriello Chiabrera n°199)

La vita in genere e il lavoro umano insegnano quanto sia importante l’interagire positivamente con gli altri al fine di ottenere risultati di eccellenza. Saper cooperare e/o collaborare sono capacità inderogabili. Il percorso migliorerà l’approccio di relazione favorendo le dinamiche di coesione e generando senso di appartenenza ed elevati standard di perfomance all’interno del proprio ambiente di lavoro ma anche personale.

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Seminario – Il Time management

Mercoledì 17 Aprile 2024 dalle 10:00 alle 13:00 (3 ore)  

(Seminario in presenza presso la sede di Porta Futuro Lazio Roma Tre- Aula 3 Dip. Scienze Politiche – Via Gabriello Chiabrera n°199)

Il tempo è una risorsa critica: non ritorna e non si ricrea; non lo si può risparmiare né guadagnare. Riuscire a lavorare con metodo programmando la giornata, stabilire le priorità distinguendo tra compiti importanti e urgenti: questa è la via verso il successo nella vita professionale e personale, frutto di un atteggiamento positivo e attento rispetto al tempo.

L’obiettivo del seminario è quello di portare i partecipanti a saper gestire efficacemente, e quindi senza sprechi, il proprio tempo, applicando correttamente il principio di priorità, vivendo con minor stress e maggiori risultati. 

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Seminario – Il Problem solving

Lunedì 22 Aprile 2024  dalle 10:00 alle 13:00 (3 ore)

(Seminario in presenza presso la sede di Porta Futuro Lazio Roma Tre- Aula 3 Dip. Scienze Politiche – Via Gabriello Chiabrera n°199)

La capacità di problem solving consente di trovare soluzioni anche nei casi ritenuti impossibili. È però necessario iniziare a pensare in modo “diverso” per riuscire a creare un’opportunità da un problema. L’obiettivo è chiarire innanzi tutto cosa è un problema e quando siamo di fronte ad un vero problema. Poi, attraverso l’illustrazione di casi e tecniche appropriate verranno forniti gli strumenti per affrontare in modo creativo anche i problemi, a prima vista irrisolvibili. 

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Seminario – La gestione dello stress

Lunedì 06 Maggio 2024  dalle 10:00 alle 13:00 (3 ore)

(Seminario in presenza presso la sede di Porta Futuro Lazio Roma Tre- Aula 3 Dip. Scienze Politiche – Via Gabriello Chiabrera n°199)

Il termine stress non indica necessariamente una condizione negativa, infatti distinguiamo tra eustress o stress “buono” e distress o stress “cattivo”, bensì indica la capacità adattiva dell’essere umano alle varie sollecitazioni che la vita ci propone. Quindi, lo stress, gestito in modo consapevole, può essere sicuramente un fattore positivo per la risoluzione di situazioni controverse. L’obiettivo del seminario è quello di fornire gli strumenti per affrontare le problematiche in equilibrio, con soddisfazione evitando così di scivolare nel distress e nell’eventuale sindrome di burnout.

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Seminario – La relazione interpersonale quale upgrade della comunicazione

Mercoledì 15 Maggio 2024 dalle 10:00 alle 13:00 (3 ore)

(Seminario in presenza presso la sede di Porta Futuro Lazio Roma Tre- Aula 3 Dip. Scienze Politiche – Via Gabriello Chiabrera n°199)

Possiamo certamente affermare che la comunicazione non è semplicemente una questione “tecnica” ma richiede anche lo sviluppo della cultura dei valori legati alla persona umana. Il seminario vuole favorire lo sviluppo consapevole del “come” si comunica, oltre che del “cosa”, per permetterci di essere dei costruttori di ponti di relazione tanto proficui per il nostro vivere sociale e professionale.

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