Progetto PMI in VERDE Sostenibilità ed economia circolare

ELENCO DELLE ATTIVITA’ FORMATIVE REALIZZATE NELL’AMBITO DEL PROGETTO

RIPARTIRE SOSTENIBILI – IL PROJECT MANAGEMENT COME LEVA DI CRESCITA AZIENDALE IN TEMPI DI CRISI – Seconda edizione

Ciclo di 8 webinar formativi in collaborazione con Master Maris – Dipartimento Management e Diritto dell’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” e UNICREDIT. Gli incontri sono focalizzati sul Project Management come leva strategica per una ripartenza di tipo “Trasformativo“, in grado di fare un passo in avanti in tema di Sviluppo Sostenibile (Agenda 2030 dell’ONU), garantendo al contempo la competitività aziendale di lungo periodo. Scopo del progetto formativo, tenuto da docenti universitari e formatori certificati dall’ISIPM, è supportare le PMI nel processo di formazione del settore al fine valorizzare le potenzialità aziendali in questo periodo di crisi sanitaria, sociale, economica e ambientale. Le lezioni on line, programmate in 8 incontri formativi, sono focalizzate sulle conoscenze di contesto, tecniche e comportamentali del Project Management, indispensabili per concretizzare le idee progettuali delle aziende partecipanti. L’attività si svolge mediante lezioni sincrone, moduli e-learning asincroni, esercitazioni pratiche in classe virtuale e testimonianze di realtà imprenditoriali. Al termine del percorso formativo i Partecipanti possono sostenere, con il supporto di Unicredit, un esame finale e ottenere la Certificazione base di Project Management, rilasciata dall’Istituto Italiano di Project Management (ISIPM).

ELENCO DEGLI INCONTRI

  1. 09/02/2021 – La sostenibilità come leva strategica per una ripartenza di tipo “trasformativo” e per la competitività delle PMI in tempi di crisi  | L’Agenda 2030 come opportunità per la competitività
  2. 16/02/2021 – Introduzione all’approccio project, program, portfolio management
  3. 23/02/2021 – Conoscenze di contesto del Project Management (1/2)
  4. 02/03/2021 – Conoscenze di contesto del Project Management (2/2)
  5. 09/03/2021 – Conoscenze tecniche del Project Management (1/2)
  6. 16/03/2021 – Conoscenze tecniche del Project Management (2/2)
  7. 23/03/2021 – Conoscenze comportamentali del Project Management
  8. 30/03/2021 – Gli strumenti bancari a supporto dell’innovazione sostenibile

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Progetto Eco.TOUR

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Enhancing teachers’ COmpetences on sustainable TOURism

Forma Camera è capofila del progetto ECO.TOUR (Enhancing teachers’ COmpetences on sustainable TOURism) – 2020-1-IT01-KA202-008511, cofinanziato dall’Unione Europea nell’ambito del programma Erasmus Plus KA2 – Cooperation for innovation and the exchange of good practices – KA202 – Strategic partnerships for vocational education and training., Il progetto si focalizza sul migliorare le competenze degli insegnanti degli Istituti Tecnici che offrono corsi di formazione nell’ambito del turismo, attraverso lo scambio di buone pratiche. 

Il progetto prevede

  • 4 Meeting di coordinamento, a cui parteciperanno le persone di contatto di ogni partner, con l’obiettivo di organizzare nel dettaglio i Seminari Tematici, nonché valutare la qualità del lavoro svolto.
  • 3 Seminari Tematici di 5 giorni, con una partecipazione di circa 30 insegnanti dai diversi paesi partner. I seminari tematici sono il fulcro del progetto e permettono alla partnership di attuare uno scambio sulle 3 assi di priorità identificate dai partner, nello specifico:
    • 1° Seminario Tematico: metodologie di insegnamento innovative su argomenti tecnici connessi al turismo
    • 2° Seminario Tematico: turismo e sostenibilità ambientale
    • 3° Seminario Tematico: internazionalizzazione degli Istituti Tecnici/Professionali

 Obiettivi

  • L’incentivazione all’utilizzo di metodologie di insegnamento innovative in relazione al turismo sostenibile presso gli Istituti
  • Il trasferimento e la prova su scenari reali delle buone pratiche illustrate durante i Seminari Tematici

La Partnership

La partnership conta 8 partner provenienti da 6 paesi europei

  • Forma Camera (Italia)
  • I.I.S. Luigi Einaudi (Italia)
  • Uniser (Italia)
  • High Vocational School of Tourism “Dr. Vasil Beron” – Veilko Tarnovo (Bulgaria)
  • Aplicaproposta LDA (Portogallo)
  • ROC Noorderpoort (Olanda)
  • AKMI (Grecia)
  • H. Cegieskiego (Polonia)

Materiali scaricabili

 

CONTATTI

[e] servizi@formacamera.it| [t] 06571171

 

This project has been funded with support from the European Commission. This publication [communication] reflects the views only of the author, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.

Progetto Excelsior: sistema informativo per l’occupazione e la formazione

Unioncamere, in collaborazione con il Ministero del Lavoro, l’Agenzia Nazionale Politiche Attive del Lavoro, realizza il “Sistema informativo per l’occupazione e la formazione” Excelsior, che ricostruisce il quadro previsionale della domanda di lavoro e dei fabbisogni professionali e formativi espressi dalle imprese.

L’indagine, inserita nel Programma Statistico Nazionale, vede il coinvolgimento della rete delle Camere di Commercio e di Infocamere e utilizza principalmente la tecnica di compilazione CAWI (Computer Assisted Web Interviewing) ed ha l’obiettivo di monitorare le prospettive della domanda di lavoro e dei fabbisogni professionali, formativi e di competenze espressi dalle imprese, rappresentando così uno strumento utile per favorire:

  • l’incontro tra domanda e offerta di lavoro,
  • l’orientamento professionale,
  • il dialogo tra mondo del lavoro e il sistema della formazione.

Le interviste sono realizzate su un campione di imprese con dipendenti dei diversi settori industriali e dei servizi. Ad ogni impresa vengono richieste le assunzioni di dipendenti previste per il periodo successivo (corredate da informazioni sul profilo professionale richiesto) e le relative uscite (per pensionamenti, scadenze di contratto, eccetera).

La metodologia adottata per l’elaborazione dei dati consente di ottenere dati previsionali mensili, trimestrali e annuali sui fabbisogni professionali e i livelli di istruzione richiesti dalle imprese per tutte le province italiane, così come quello di fornire indicazioni tempestive a supporto delle politiche attive del lavoro.

Principali risultati dell’indagine Excelsior

Le informazioni raccolte mensilmente dalle aziende di volta in volta coinvolte nelle indagini Excelsior riguardano, tra le varie:

  • le caratteristiche delle imprese che assumono,
  • le assunzioni previste nel successivo trimestre di riferimento per tipologia contrattuale,
  • le figure professionali,
  • i titoli di studio richiesti,
  • gli investimenti in formazione delle aziende,
  • le eventuali difficoltà di reperimento.

I dati complessivi nazionali e specifici di ciascun territorio vengono elaborati per agevolare scelte e decisioni consapevoli delle aziende stesse, dei soggetti pubblici e privati che operano per favorire l’incontro della domanda e dell’offerta di lavoro o che si occupano di formazione scolastica e professionale, nonché di coloro che sono in cerca di occupazione, a partire dai giovani.

Monitoraggio dei fabbisogni previsionali delle imprese di Roma e Provincia

Su Roma e provincia, il progetto Excelsior sviluppa mensilmente i dati sulle caratteristiche della domanda di lavoro e dei fabbisogni professionali, formativi e di competenze espressi dalle imprese.

Per consultare il bollettino mensile locale di Roma e provincia, visita la pagina delle pubblicazioni.

Per ulteriori approfondimenti e bollettini nazionali, visita il sito del progetto Excelsior.

 

Progetto Inno Start Up PMI

ELENCO DELLE ATTIVITA’ FORMATIVE REALIZZATE NELL’AMBITO DEL PROGETTO

L’AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE PER GLI AGENTI IMMOBILIARI VA ON LINE – 7 WEBINAR FORMATIVI GRATUITI DURANTE L’ISOLAMENTO DA CORONAVIRUS (cod. EVAI01.20)

Ciclo di 6  webinar formativi a favore degli agenti immobiliari ed aspiranti agenti immobiliari, su tematiche e approfondimenti della professione – in collaborazione con FIMAA Roma – Federazione Italiana Mediatori Agenti D’Affari, al fine di dare continuità alla propria attività istituzionale di formazione ed informazione, 

  • 03/04/2020 – I Contratti preliminari in scadenza. Vendite a distanza. Procure e scritture private con più autentiche. Come garantire il pagamento del prezzo. Deposito prezzo a mani del notaio.
  • 07/04/2020 – Il delicato momento che sta attraversando la categoria professionale degli agenti immobiliari. Aggiornamenti e suggerimenti in materia fiscale e previdenziale.
  • 10/04/2020 – Rilevanza in materia immobiliare delle successioni a causa di morte e delle donazioni
  • 14/04/2020 – Gli atti di compravendita. Conformità urbanistica e regolarità urbanistica degli immobili. Il certificato di agibilità (se manca?).
  • 17/04/2020 – Aspetti  fiscali  della  compravendita  degli  immobili  residenziali  e strumentali. Agevolazione prima casa.
  • 21/04/2020 – immobili commerciali e aziende: le cose da sapere, le differenze col mercato residenziale, gli errori da evitare. E perché specializzarsi.
  • 24/04/2020 – Ripartenza digitale: strumenti e soluzioni per gli Agenti Immobiliari. / Validazione della sottoscrizione delle scritture private non autenticate con la firma digitale: la proposta di acquisto accettata; il preliminare di compravendita; la privacy e l’antiriciclaggio

 

MASTER CLASS “COMUNICAZIONE INTERPERSONALE” Per lo Sviluppo delle Conoscenze e delle Competenze Comunicative e Relazionali (cod. MCCI01.20)

Dieci focus rivolti alle risorse umane, agli imprenditori, ai professionisti e a tutti gli appassionati di questo tema,  che coprono gran parte delle sfumature della comunicazione umana.

  • FOCUS 1 – 08/05/2020 – LE ORIGINI DEL LINGUAGGIO E DELLA COMUNICAZIONE UMANA
  • FOCUS 2 – 29/05/2020 – LA PROGRAMMAZIONE NEURO LINGUISTICA, LA MENTE, L’INTERPRETAZIONE DELLA REALTA’ E LA SUA COMUNICAZIONE
  • FOCUS 3 – 19/05/2020 – IL LINGUAGGIO DEL CORPO, IL LINGUAGGIO DELLE EMOZIONI E I VOLTI DELLA MENZOGNA
  • FOCUS 4 – 17/07/2020 – LA COMUNICAZIONE INTERIORE E L’AUTOSTIMA
  • FOCUS 5 – 25/09/2020 – IL PUBLIC SPEAKING E L’ARTE DELL’ORATORIA
  • FOCUS 6 – 16/10/2020 – LA COMUNICAZIONEASSERTIVA
  • FOCUS 7 – 13/11/2020 – LA COMUNICAZIONE PERSUASIVA E L’ARTE DEL CONVINCERE
  • FOCUS 8 – 11/12/2020 – IL LINGUAGGIO SCRITTO E LA SCRITTURA CREATIVA
  • FOCUS 9 – 15/01/2021 – LO STORYTELLING E L’ARTE DELLA NARRAZIONE
  • FOCUS 10 – 12/02/2021 – NUOVI LINGUAGGI E LA COMUNICAZIONE NEL TEMPO DEI SOCIAL

 

LA SICUREZZA AI TEMPI DEL CORONAVIRUS – LA FORMAZIONE PER RIPARTIRE CON LE CONDIZIONI GIUSTE

In collaborazione con ASQ/CNA Roma. Webinar con l’obiettivo di fornire alle imprese che da normativa emergenziale, nel periodo interessato, erano già aperte o in procinto di riaprire l’attività, alcuni principi riguardanti l’igienizzazione degli ambienti di lavoro (indicati nel Protocollo condiviso di regolamentazione delle misure di contrasto della diffusione del virus COVID-19 negli ambienti di lavoro) ed al contempo dando indicazioni utili rispetto alla normativa sulla sicurezza sui luoghi di lavoro (D.lgs. 81/08). 

 

PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI NEI RAPPORTI DI LAVORO (cod. GDPR01.20)

La disciplina della protezione dei dati personali applicata al contratto di lavoro è soggetta ai principi generali e alle norme del Regolamento (UE) 2016/679, a cui dunque anche i datori di lavoro, nella veste di titolari del trattamento, devono attenersi quando utilizzano dati personali per le finalità connesse alla gestione del rapporto di lavoro (assunzione, esecuzione del contratto di lavoro, adempimento di obblighi di legge o derivanti da contratti collettivi, organizzazione del lavoro, parità e diversità sul posto di lavoro, salute e sicurezza sul lavoro, protezione della proprietà del datore di lavoro, cessazione del rapporto di lavoro).

Alla luce di quanto sopra esposto FORMACAMERA ha organizzato in modalità webinar il corso di 8 ore complessive suddivise in 4 incontri di 2 ore l’uno “La Protezione dei dati personali nei rapporti di lavoro” con l’obiettivo di fornire alle aziende le conoscenze fondamentali della protezione dei dati riguardanti i propri dipendenti e consulenti alla luce del Regolamento (UE) 2016/679, dell’art. 4 dello Statuto dei lavoratori e della giurisprudenza in materia di controlli difensivi occulti per effettuare il trattamento dei dati personali nei rapporti di lavoro conforme al regolamento stesso.

  • 21/05/2020 (2 ore)
    • Principi applicabili al trattamento di dati personali.
    • Profili organizzativi del trattamento dei dati personali.
  • 28/05/2020 (2 ore)
    • Le linee guida del Garante sul trattamento dei dati personali dei lavoratori (Deliberazione n. 53/20016). Il ruolo del medico competente nell’organizzazione privacy del datore di lavoro.
    • L’articolo 88 del Regolamento 2016/679 e il rinvio agli Stati membri.
    • Finalità dei trattamenti dei dati nell’ambito del rapporto di lavoro e basi giuridiche.
  • 04/06/2020 (2 ore)
    • Trattamento dei dati relativi alla salute dei lavoratori.
    • Utilizzo di dati biometrici sul luogo di lavoro (Provvedimento n. 357/2016).
    • Trattamento di dati personali relativo all’utilizzo di strumenti elettronici da parte dei lavoratori.
  • 11/06/2020 (2 ore)
    • Trattamento dei dati personali effettuato mediante l’uso di sistemi di videosorveglianza (Deliberazione 8 aprile 2010 e Linee guida EDPB 3/2019).
    • Controlli difensivi occulti del datore di lavoro: Cass. Pronuncia n. 10636 del 10 maggio 2017, Cedu, sentenza 17 ottobre 2019.

 

IL BUSINESS VINCENTE NELL’ERA DIGITALE – 8 Webinar per lo sviluppo delle conoscenze e competenze social delle imprese (cod. BVED01.20)

Attività svolta in collaborazione con PID – Punto Impresa Digitale della  Camera di Commercio di Roma e Maker Faire Rome per lo sviluppo delle conoscenze e competenze social delle imprese e sviluppato in 8 webinar della durata di  6 ore l’uno suddivisi in 3 sessione di due ore.

  1. FACEBOOK & FB ADV (6 ore) – date delle sessioni: 18/05, 20/05, 21/05
  2. DIGITAL STRATEGY (6 ore) – date delle sessioni: 25/05, 27/05, 28/05
  3. INSTAGRAM PER IL BUSINESS (6 ore) – date delle sessioni: 08/06, 10/06, 11/06
  4. LINKEDIN MARKETING (6 ore) – date delle sessioni: 15/06, 17/06, 18/06
  5. NEUROMARKETING (6 ore) – date delle sessioni: 22/06, 24/06, 25/06
  6. WEB REPUTATION (6 ore) – date delle sessioni: 06/07, 08/07, 09/07
  7. STORYTELLING E STORYSELLING (6 ore) – date delle sessioni: 13/07, 15/07, 16/07
  8. CASHFLOW (6 ore) – date delle sessioni: 20/07, 22/07, 23/07

 

LA PROFESSIONE DELL’AGENTE DI COMMERCIO AI TEMPI DEL CORONAVIRUS – E-COMMERCE E ACCORDI ECONOMICI COLLETTIVI (cod. WARC01.20)

Webinar in collaborazione con Confesercenti Roma e  FIARC Federazione Italiana Agenti e Rappresentanti di Commercio. L’attività ha avuto l’obiettivo di fornire ad Agenti e Rappresentanti di Commercio, Consulenti Finanziari e Imprese che dal 04 maggio 2020 avevano avviato l’attività o che già lo erano, alcuni elementi riguardanti i contratti che regolano il loro rapporto di impresa. Il webinar ha inoltre dato indicazioni utili rispetto alla normativa di riferimento che regola il rapporto tra azienda preponente,  agente di commercio e negozio/cliente alla luce delle misure di contrasto della diffusione del virus COVID-19 e quindi del conseguente aumento del commercio elettronico.

  • Data del webinar: 13/05/2020 ore 15.30 – 16.30

 

APPLICAZIONE DEI CONTENUTI DEL PROTOCOLLO CONDIVISO DI REGOLAMENTAZIONE DELLE MISURE PER IL CONTRASTO E IL CONTENIMENTO DELLA DIFFUSIONE DEL VIRUS COVID-19 (WAPCC01.20)

Webinar in collaborazione con Confesercenti Roma, con l’obiettivo di fornire ai lavoratori di attività non sanitarie che, alla ripresa delle attività lavorative durante la cosiddetta “fase 2” dell’emergenza coronavirus, saranno chiamati a conoscere e a rispettare tutte le misure di protezione previste dal Protocollo condiviso del 24/4/2020.

  • Data del webinar: 20/05/2020 ore 14.00 – 15.00

 

PMI NEW FUTURE – Piccole e medie trasformazioni per l’impresa pronta al nuovo futuro (cod. PMINF01.20)

Ciclo di webinar in collaborazione con CNA Roma e COOPFIDI svolto tra il 03/06/2020 e l’08/07/2020 e che ha preso di petto l’impatto della situazione economica e di vita quotidiana attuale e lo ha declinato su varie tematiche “urgenti” da affrontare. Un percorso di pillole di formazione e conoscenza strutturate in 6 webinar informali di un’ora l’uno.

  1. 03/06/2020 ore 16.00-17.00 – Il salto quantico dell’impresa
  2. 10/06/2020 ore 16.00–17.00 – Il New future home office guide
  3. 17/06/2020 ore 16.00–17.00 – Il New future change guide
  4. 24/06/2020 ore 16.00–17.00 – Cambiare se stessi
  5. 02/07/2020 ore 16.00–17.00 – Cambiare il contenuto
  6. 08/07/2020 ore 16.00–17.00 – Cambiare le relazioni e i tempo

 

APPLICAZIONE DEI CONTENUTI DEL PROTOCOLLO CONDIVISO DI REGOLAMENTAZIONE DELLE MISURE PER IL CONTRASTO E IL CONTENIMENTO DELLA DIFFUSIONE DEL VIRUS COVID-19 (WAPCC02.20)

Webinar in collaborazione con Confesercenti Roma, con l’obiettivo di fornire ai lavoratori di attività non sanitarie che, alla ripresa delle attività lavorative durante la cosiddetta “fase 2” dell’emergenza coronavirus, saranno chiamati a conoscere e a rispettare tutte le misure di protezione previste dal Protocollo condiviso del 24/4/2020.

  • Data del webinar: 19/06/2020

 

CORONAVIRUS E IMPRESE – CONTRIBUTI A FONDO PERDUTO E SEMPLIFICAZIONE FISCALE (CICSF01.20)

Webinar realizzato in collaborazione con Confesercenti Roma e Il  Sole 24 Ore con l’obiettivo di fornire alle imprese i principali elementi riguardanti il Decreto-Legge n. 34 del 19 maggio 2020 (c.d. “Decreto Rilancio”) pubblicato in G.U. n. 128 del 19 maggio 2020 che introduce misure concrete e immediate  di sostegno alle aziende e all’economia. Nel corso del webinar sono state date indicazioni utili rispetto alle modalità di accesso alle misure di sostegno alle imprese e agli operatori economici colpiti dall’emergenza sanitaria.

  • Data del webinar: 22/06/2020

 

IL NUOVO CODICE SULLA CRISI D’IMPRESA ED I NUOVI OBBLIGHI PER GLI IMPRENDITORI IN COLLABORAZIONE  CON TECNOPOLO ORDINE DEI DOTTORI COMMERCIALISTI ED ESPERTI CONTABILI DI ROMA, E SPAZIO ATTIVO ROMA TECNOPOLO DI LAZIO

 

MARKETING DIGITALE: COME PROGETTARE LA PROPRIA PRESENZA ONLINE IN 8 STEP – GLI STRUMENTI PRINCIPALI PER ESEGUIRE LE PRIME CAMPAGNE SU WEB E SOCIAL” 

Organizzato da PID – Punto Impresa Digitale della Camera di Commercio di Roma, Maker Faire Roma in collaborazione con Forma Camera,  per acquisire le conoscenze necessarie a sviluppare una valida strategia di marketing online. L’obiettivo del programma è quello di comprendere i concetti chiave per sviluppare il proprio business sul web, attraverso la costruzione di un sito Internet efficace, il corretto posizionamento sul mercato, la comprensione dei dati statistici come strumento per migliorare la propria strategia, la definizione di una linea grafica coerente per sviluppare un   visual story telling ottimale. 

  • 1° Webinar – “Progettare l’esperienza del cliente e la value proposition”
  • 2° Webinar – “Progettazione e costruzione del sito web”
  • 3° Webinar – “SEO: come posizionare il proprio sito web”
  • 4° Webinar – “Comprendere Google Analytics”:
  • 5° Webinar – “SEM e DEM: concetti fondamentali”
  • 6° Webinar – “Grafica foto e video efficaci”
  • 7° Webinar –  “Social Network Marketing”
  • 8° Webinar – “ Marketplace Marketing”

 

RIPARTO DA CAPO – ciclo di webinar per lo sviluppo delle conoscenze e delle competenze digitali e social delle imprese

Percorso formativo a distanza realizzato in collaborazione con PID – Punto Impresa Digitale della  Camera di Commercio di Roma e Maker Faire Rome per lo sviluppo delle conoscenze e delle competenze digitali e social delle imprese. L’obiettivo del programma è stato quello di far acquisire conoscenze e competenze digitali specifiche al fine di supportare le imprese nell’attività di trasformazione digitale e digitalizzare imprenditori, artigiani e commercianti di qualsiasi generazione, “vintage” o “nativi digitali”. L’attività è stata organizzata in un ciclo di masterclass della durata di 6 ore l’uno suddivise in 3 sessioni di due ore, erogate con la modalità della formazione a distanza.

  • MASTERCLASS 1 – CROWDFUNDING ( 6 ORE ) – date delle sessioni: 12/10, 14/10, 15/10
  • MASTERCLASS 2 – GUERRILLA MARKETING ( 6 ORE ) – date delle sessioni: 19/10, 21/10, 22/10
  • MASTERCLASS 3 – STORYTELLING & STORYSELLING ( 6 ORE ) – date delle sessioni: 26/10, 28/10, 29/10
  • MASTERCLASS 4 – FACEBOOK MARKETING ( 6 ORE ) – date delle sessioni: 09/11, 11/11, 12/11
  • MASTERCLASS 5 – INSTAGRAM MARKETING ( 6 ORE ) – date delle sessioni:  16/11, 18/11, 19/11
  • MASTERCLASS 6 – LINKEDIN MARKETING ( 6 ORE ) – date delle sessioni: 23/11, 25/11, 26/11
  • MASTERCLASS 7 – BUSINESS BLOGGING & INFLUENCER MKTG ( 6 ORE ) – date delle sessioni: 30/11, 02/12, 03/12 
  • MASTERCLASS 8 – WEB REPUTATION & INBOUND MKTG ( 6 ORE ) – date delle sessioni: 07/12, 09/12, 10/12

 

FORMAZIONE GRATUITA RIVOLTA AI DIPENDENTI E DIRIGENTI DI AZIENDE DI OGNI SETTORE ECONOMICO

Finanziamenti per la Formazione: una opportunità per la competitività della tua azienda

 

La formazione costituisce una opportunità/ necessità che favorisce lo sviluppo e la qualificazione del personale, valorizzandone il lavoro e trasferendo nuove competenze e saperi.

Le sfide ed i cambiamenti del mercato richiedono interventi formativi coerenti con gli sviluppi organizzativi e gli obiettivi aziendali.

La formazione del personale è quindi l’unica garanzia per la competitività di medio e lungo periodo delle diverse realtà aziendali.

Fondi Paritetici Interprofessionali, (Fondimpresa, Forte, Fonter, Fondir, Fondirigenti, etc riconosciuti dal Ministero del Lavoro,   prevedono l’adesione gratuita per l’azienda e  finanziano tutti i costi delle attività formative.

I Fondi offrono all’Azienda l’opportunità di farsi carico del solo costo del lavoro del personale nel periodo in cui è coinvolto nel progetto formativo

Possono essere organizzati  corsi singoli o piani formativi complessi, individuali o di gruppo, inerenti tutte le tematiche (tecnici, specialistici, manageriali, coaching, gestionali, comportamentali, linguistici, o informatici, relativi a sicurezza e privacy, etc.)

Forma Camera – Azienda Speciale della Camera di Commercio di Roma per la Formazione Imprendiotriale, cogliendo le opportunità dei Fondi Paritetici Interprofessionali, offre, gratuitamente e in modo semplice, il supporto per l’analisi dei fabbisogni, progettazione, presentazione, gestione e rendicontazione di progetti formativi personalizzati alle esigenze della tua azienda.

Anche l’erogazione delle attività formative può essere a cura di Forma Camera, oppure possono essere coinvolti docenti indicati dalla tua azienda.

 

La tua azienda non ha ancora aderito ad un Fondo?

Contattaci al più presto e utilizza   tutte le opportunità offerte

 

Per MAGGIORI INFORMAZIONI COMPILA IL QUESTIONARIO

E TRASMETTILO A: progettifinanziati@formacamera.it

OPPURE CONTATTACI allo  06.571171

o scrivici a  progettifinanziati@formacamera.it

 

 

Forma camera – Azienda Speciale della Camera di Commercio di Roma per la Formazione Imprenditoriale.

 
 

Progetto GREEN Economia circolare e sostenibilità

ELENCO DELLE ATTIVITA’ FORMATIVE REALIZZATE NELL’AMBITO DEL PROGETTO

RIPARTIRE SOSTENIBILI – IL PROJECT MANAGEMENT COME LEVA DI CRESCITA AZIENDALE IN TEMPI DI CRISI (cod. RS01.21) – – CLICCA QUI PER VISITARE LA PAGINA DELL’INIZIATIVA

Ciclo di 8 webinar formativi in collaborazione con Master Maris – Dipartimento Management e Diritto dell’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” e UNICREDIT. Gli incontri sono focalizzati sul Project Management come leva strategica per una ripartenza di tipo “Trasformativo“, in grado di fare un passo in avanti in tema di Sviluppo Sostenibile (Agenda 2030 dell’ONU), garantendo al contempo la competitività aziendale di lungo periodo. Scopo del progetto formativo, tenuto da docenti universitari e formatori certificati dall’ISIPM, è supportare le PMI nel processo di formazione del settore al fine valorizzare le potenzialità aziendali in questo periodo di crisi sanitaria, sociale, economica e ambientale. Le lezioni on line, programmate in 8 incontri formativi, sono focalizzate sulle conoscenze di contesto, tecniche e comportamentali del Project Management, indispensabili per concretizzare le idee progettuali delle aziende partecipanti. L’attività si svolge mediante lezioni sincrone, moduli e-learning asincroni, esercitazioni pratiche in classe virtuale e testimonianze di realtà imprenditoriali. Al termine del percorso formativo i Partecipanti possono sostenere, con il supporto di Unicredit, un esame finale e ottenere la Certificazione base di Project Management, rilasciata dall’Istituto Italiano di Project Management (ISIPM).

ELENCO DEGLI INCONTRI

  1. 14/01/2021 – La sostenibilità come leva strategica per una ripartenza di tipo “trasformativo” e per la competitività delle PMI in tempi di crisi  | L’Agenda 2030 come opportunità per la competitività
  2. 21/01/2021 – Introduzione all’approccio project, program, portfolio management
  3. 28/01/2021 – Conoscenze di contesto del Project Management (1/2)
  4. 04/02/2021 – Conoscenze di contesto del Project Management (2/2)
  5. 11/02/2021 – Conoscenze tecniche del Project Management (1/2)
  6. 18/02/2021 – Conoscenze tecniche del Project Management (2/2)
  7. 25/02/2021 – Conoscenze comportamentali del Project Management
  8. 04/03/2021 – Gli strumenti bancari a supporto dell’innovazione sostenibile

Bando formazione e Lavoro 2020

La Camera di Commercio di Roma, nell’ambito delle proprie finalità istituzionali di supporto e tutela del sistema imprenditoriale del territorio e al fine di favorire un rapporto costante tra il mondo del lavoro e quello della formazione indice il “Bando formazione e Lavoro 2020” per sostenere il livello occupazionale del territorio e l’acquisizione di nuove competenze formative presso le imprese di Roma e provincia.

La Camera, attraverso la propria Azienda Speciale Forma Camera, assiste le imprese del territorio, fornendo strumenti e attività rivolti al perseguimento delle finalità del presente intervento.

Lo stanziamento messo a disposizione è di complessivi € 550.000,00.

Il Bando prevede due linee di intervento.

LINEA A – Inserimento in azienda di risorse umane funzionali al rilancio produttivo.

Investimenti per l’inserimento in azienda di figure professionali con l’obiettivo di innovare l’organizzazione dell’impresa e del lavoro. Contributi per tirocini extracurriculari (della durata di almeno 3 mesi), contratti di apprendistato o assunzioni a tempo determinato o indeterminato con l’obiettivo di innovare la gestione del lavoro e dei processi aziendali attraverso l’inserimento di nuovi strumenti o competenze legati alle seguenti tematiche:

  1. Smart working
  2. Gestione della sicurezza nei luoghi di lavoro, anche con riferimento alle indicazioni post emergenza COVID-19;
  3. Nuove figure per l’innovazione (es. export manager, digital manager, e simili)

LINEA B – Formazione delle competenze per gestire l’emergenza e il rilancio produttivo.

Investimenti per azioni di formazione delle risorse umane aziendali finalizzate alla crescita delle competenze nei seguenti ambiti:

  1. sicurezza nei luoghi di lavoro, anche con riferimento alle indicazioni post emergenza COVID-19;
  2. smart working;
  3. competenze strategiche e-commerce (esclusa la mera pubblicizzazione)
  4. competenze digitali relative ai processi di cambiamento post emergenza COVID-19.

Beneficiari

Possono beneficiare delle agevolazioni le micro, piccole e medie imprese aventi sede legale e/o unità locale nella circoscrizione territoriale della Camera di Commercio di Roma, operanti in qualsiasi settore economico.

Le imprese devono essere attive, in regola con l’iscrizione al Registro delle Imprese della Camera e con il pagamento del diritto annuale.

Spese ammissibili

Sono ammissibili spese per:

  1. tirocini extracurriculari, contratti di apprendistato, assunzioni a tempo determinato o indeterminato, sottoscritti a partire dal 1° dicembre 2020
  2. servizi di formazione, coerente con le finalità del Bando;
  3. acquisto di beni strumentali, inclusi costi accessori per la sicurezza funzionali alla realizzazione degli investimenti;
  4. l’attività del personale interno direttamente coinvolto nello sviluppo dell’iniziativa;

Le spese possono essere sostenute a partire dal 1° dicembre 2020 fino al termine di presentazione della rendicontazione.

Contributo

Il contributo è pari al 70% delle spese ammissibili al netto dell’IVA, ove soggettivamente detraibile, e, comunque, contenuto entro il tetto massimo di 7.500,00 euro per la linea di intervento A 2.500,00 per la linea di intervento (B).

Alle imprese in possesso del rating di legalità viene riconosciuta un’ulteriore premialità di euro 250,00.

Le imprese sono ammesse al contributo fino all’esaurimento dei fondi disponibili e le risorse vengono attribuite ai beneficiari secondo l’ordine cronologico di presentazione della relativa domanda, fino all’ultimo beneficiario in posizione utile, che riceve una quota relativa al residuo.

Termini e modalità di invio della domanda

A pena di esclusione, la domanda di contributo, redatta sulla base dell’apposito modello, deve essere trasmessa esclusivamente in modalità telematica, con firma digitale, attraverso lo sportello on line “Contributi alle imprese’’, all’interno del sistema Webtelemaco Infocamere – Servizi e-gov, dalle ore 14.00 di martedì 1° dicembre 2020 fino alle ore 14:00 di lunedì 1° marzo 2021.

Sono automaticamente escluse le domande inviate prima e dopo tale termine.

 

Per informazioni Responsabile del procedimento:

Dirigente Area III – Dott. Antonio Carratù

Struttura “Sviluppo del territorio e competitività delle imprese” Email: contributiecredito@rm.camcom.it

Tel: 06 5208 2558 – 2791 -2638

Forma Camera

Tel 06.571171

Mail: formazionelavoro@formacamera.it

  • Allegato: Bando Formazione e Lavoro 2020 | scarica il file (536 kb)
  • Allegato: Domanda Bando Formazione Lavoro formato pdf | scarica il file (1067 kb)
  • Allegato: Domanda Bando Formazione Lavoro formato word | scarica il file (63 kb)
  • Allegato: Procura intermediario abilitato | scarica il file (69 kb)

Premio Storie di Alternanza 2018/2019

A causa di problemi tecnici la piattaforma è temporaneamente bloccata per l’inserimento dei progetti.

La scadenza per la presentazione dei progetti è prorogata al 18 aprile 2019 (ore 13.00).

questa pagina verrà fornita tempestiva informazione del ripristino dell’operatività della piattaforma.


La  Camera di Commercio di Roma aderisce al Premio “Storie di Alternanza”, un’iniziativa promossa da Unioncamere con l’obiettivo di valorizzare e dare visibilità ai racconti dei progetti d’alternanza scuola-lavoro ideati, elaborati e realizzati dagli studenti e dai tutor degli Istituti scolastici italiani di secondo grado, premiando, sia a livello locale, sia a livello nazionale, i migliori racconti audiovisivi realizzati dagli studenti nell’ambito delle esperienze di alternanza condotte a partire dall’entrata in vigore della Legge n. 107/2015.

L’iniziativa mira ad accrescere la qualità e l’efficacia dei percorsi di alternanza scuola-lavoro, facendone, con la collaborazione attiva delle imprese e degli altri Enti coinvolti, un’esperienza davvero significativa per gli studenti attraverso il “racconto” delle attività svolte e delle competenze maturate nel percorso di alternanza scuola-lavoro.

Sono previsti due livelli di partecipazione: il primo locale, promosso e gestito dalla Camera di Commercio di Roma, il secondo nazionale, gestito da Unioncamere, cui si accede solo se si supera la selezione locale.

Chi può partecipare

Sono ammessi a partecipare al Premio gli studenti regolarmente iscritti e frequentanti istituti scolastici di secondo grado che, avendo svolto un percorso di alternanza scuola-lavoro presso imprese, Enti, professionisti, etc., abbiano realizzato un racconto multimediale che rappresenti l’esperienza realizzata, le competenze acquisite e il ruolo dei tutor.

Il Premio è suddiviso in due categorie, distinte per tipologia di istituto partecipante (licei e istituti tecnici e professionali).

Gli studenti, singoli o organizzati in gruppi, devono:

  • far parte di una o più classi di uno stesso o più istituti di istruzione secondaria superiore italiani;
  • aver svolto, a partire dall’anno scolastico 2017/2018, un percorso di alternanza scuola-lavoro (presso Imprese, Enti, Professionisti, Impresa simulata, etc.), documentato da un’apposita scheda tecnica;
  • realizzare un racconto multimediale (video) che presenti l’esperienza di alternanza realizzata, le competenze acquisite e il ruolo dei tutor (scolastici ed esterni).

Le domande di partecipazione possono essere presentate in due distinte sessioni:

  • II semestre 2018 (1° settembre – 19 ottobre 2018);
  • I semestre 2019 (1° febbraio – 12 aprile 2019).

Come iscriversi

Per partecipare, è necessario collegarsi al sito www.storiedialternanza.it, effettuare la registrazione dell’Istituto da parte del dirigente scolastico o suo delegato, e compilare on line la seguente documentazione:

  • domanda di iscrizione;
  • link per visualizzare il video racconto realizzato;
  • scheda di sintesi relativa ai risultati del progetto di Alternanza scuola-lavoro;
  • liberatorie.

La “domanda di iscrizione” e la “scheda di sintesi” devono essere compilate in web form: pertanto i tutor compileranno la documentazione direttamente online.

Le liberatorie, invece, devono essere scaricate e compilate, per essere poi allegate online attraverso il medesimo portale.

Non saranno prese in considerazione le candidature al premio pervenute in altre forme.

I premi

Livello locale

I vincitori di ciascuna categoria riceveranno un premio pari a € 1.000,00 (mille/00).

L’importo complessivo dei premi per ciascuna delle sessioni temporali ammonta a complessivi € 6.000,00 (seimila/00).

Livello nazionale

La premiazione nazionale dei vincitori avverrà nel corso di un evento organizzato a Verona per la sessione II semestre 2018 (in concomitanza con la manifestazione “Job & Orienta”) e a Roma per la sessione I semestre 2019.

I video premiati saranno proiettati dopo una breve presentazione da parte dei rappresentanti delle scuole vincitrici.

Agli Istituti scolastici vincitori verrà riconosciuto un Premio, oltre che a una targa e un attestato di partecipazione.

Per ciascuna sessione temporale l’ammontare complessivo dei premi, che potranno essere differenziati tra i vincitori secondo la posizione occupata nella graduatoria, è pari a € 5.000,00 (cinquemila/00).

 

Riferimenti operativi: Sviluppo del territorio e competitività delle imprese

[t] 065208 2049 – 2583 | [e] contributiecredito@rm.camcom.it

DOCUMENTAZIONE UTILE

Bando per l’attivazione di percorsi per le competenze trasversali e l’orientamento (ex Alternanza Scuola/Lavoro) – 2019

“Si comunica che a causa dell’esaurimento delle risorse del Bando per l’attivazione di percorsi per le competenze trasversali e l’orientamento (ex Alternanza scuola/lavoro) – Anno 2019, le domande pervenute dopo il prot. n. 139785 del 6 novembre 2019 non possono essere finanziate. Eventuali risorse derivanti da rinunce o da decadenze di altri beneficiari saranno attribuite non appena disponibili secondo l’ordine cronologico di presentazione.” (visualizza anche il sito della Camera di Commercio di Roma)


Con Determinazione dirigenziale n. 132/AC del 30 luglio 2019 è stato emanato il Bando per l’attivazione di percorsi per le competenze trasversali e l’orientamento (ex Alternanza Scuola/Lavoro) – 2019.

Lo scopo del Bando è quello di favorire un rapporto costante e proficuo tra mondo della formazione e mondo del lavoro a vantaggio del sistema economico locale, per incentivare l’inserimento di giovani studenti in percorsi per lo sviluppo delle competenze trasversali presso le imprese di Roma e provincia e promuovere l’iscrizione di queste ultime nel Registro Nazionale per l’Alternanza Scuola/Lavoro, istituito dalla L. n. 107 del 2015, al fine di renderlo uno strumento di gestione efficace dell’offerta di alternanza sul territorio.

L’agevolazione disciplinata dal Bando prevede la concessione di un contributo a fondo perduto a favore delle imprese del territorio per ospitare percorsi per le competenze trasversali e per l’orientamento nell’anno 2019, così articolato:

Il contributo viene incrementato di ulteriori € 250,00 per ogni studente diversamente abile inserito in azienda, entro il tetto massimo di € 2.000,00 complessivi. Il voucher concesso, quindi, varia da un minimo di € 2.500,00 ad un massimo di € 10.000,00 a seconda degli studenti coinvolti nel progetto formativo Ogni impresa può presentare una sola domanda di contributo.

La rendicontazione dei percorsi effettuati deve essere inviata dall’impresa beneficiaria entro e non oltre il 31 dicembre 2019, con le medesime modalità previste dall’art. 6 per la presentazione della domanda e secondo le specifiche rese disponibili sul sito, indicando nell’oggetto la dicitura “RENDICONTAZIONE BANDO PER L’ATTIVAZIONE DI PERCORSI PER LE COMPETENZE TRASVERSALI E L’ORIENTAMENTO 2019”.

Al modulo di rendicontazione deve essere allegata la seguente documentazione:

  1. copia del progetto formativo come previsto dalla convenzione con l’Istituto scolastico/CFP;
  2. copia del registro delle presenze;
  3. fotocopia di un documento di identità, in corso di validità, del firmatario della rendicontazione, nel caso di firma autografa del Legale Rappresentante dell’impresa.

Per informazioni e assistenza sul Bando e nella procedura di presentazione della domanda per l’erogazione del contributo a fondo perduto rivolgersi a:

[e] bando.alternanza@formacamera.it

[t] 06571171 | 065711727


ALLEGATI